Desjardins fait partie des meilleurs employeurs et propose des emplois avec télétravail

Vous songez à changer d’emploi sans nécessairement devoir vous déplacer au bureau tous les jours?

Desjardins pourrait avoir des possibilités à considérer. Le groupe financier québécois recrute actuellement dans plusieurs secteurs, avec des postes qui offrent, selon les fonctions, la possibilité de travailler à distance ou selon une formule hybride.

L’intérêt pour cet employeur pourrait aussi être renforcé par une reconnaissance récente à l’échelle internationale.

Dans son classement des meilleurs employeurs au monde, le magazine Forbes a placé Desjardins parmi les entreprises les mieux cotées.

Pour préparer cette liste, le magazine a recueilli les avis d’environ 300 000 employés de grandes entreprises présentes dans plus de 50 pays. Les répondants ont été invités à évaluer différents aspects de leur milieu professionnel, notamment les conditions de travail, la rémunération, les perspectives de carrière et la place accordée à la vie personnelle. Leur volonté de recommander leur employeur à d’autres personnes a également été prise en compte.

Le résultat est particulièrement intéressant pour le Québec :

Desjardins arrive au 48e rang sur 900 entreprises retenues. Parmi les organisations québécoises présentes dans le palmarès, aucune n’a obtenu un meilleur classement. Le groupe se retrouve ainsi devant plusieurs noms bien établis, comme la Banque Nationale, RBC, BMO, Bombardier, CGI et le Groupe ALDO.

Basée à Lévis, l’organisation compte plus de 44 000 employés et figure parmi les grands acteurs du marché du travail québécois.

Les personnes qui envisagent de postuler peuvent aussi examiner les conditions associées aux différents emplois. Même si les salaires ne sont pas systématiquement affichés dans les annonces, Desjardins parle d’une rémunération concurrentielle.

Certains postes peuvent également comprendre des avantages appréciables : un boni annuel, quatre semaines de vacances flexibles dès la première année, un régime de retraite à prestations déterminées et une couverture d’assurance collective qui inclut la télémédecine.

Il reste toutefois important de vérifier les détails de chaque offre, puisque les avantages et les modalités de télétravail ne sont pas nécessairement identiques d’un poste à l’autre.

Pour les personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière, les possibilités offertes par Desjardins méritent donc d’être examinées.