Une vidéo devenue virale au Québec fait beaucoup réagir sur les
réseaux sociaux.
Une jeune femme y exprime son indignation face au
fait que plusieurs employeurs embauchent encore des personnes
tatouées — une opinion qui a immédiatement déclenché une tempête de
réactions.
Dans sa publication, la jeune femme raconte son « choc » d’avoir
été servie à la banque par un employé aux bras entièrement
tatoués, allant jusqu’à comparer la scène à « un
recrutement digne des gangs de rue ».
Des propos jugés rétrogrades et discriminatoires
par la grande majorité des internautes.
Sous la publication, les commentaires se sont rapidement
multipliés :
certains ont tourné la situation en dérision, d’autres ont tenté de
lui rappeler que les tatouages n’ont rien à voir avec les
compétences professionnelles.
Beaucoup ont souligné que cette vision appartient à une autre
époque.
« On est en 2025, pas en 1950. Les tatouages font partie de la culture, de l’art, de l’expression personnelle. Pas d’un casier judiciaire »,
a écrit un internaute, récoltant des milliers de mentions « j’aime ».
Au Québec, la liberté d’expression et la vie
privée sont protégées par la loi.
Les employeurs ne peuvent restreindre l’apparence physique —
tatouages inclus — que dans des cas très précis, lorsque ceux-ci
vont à l’encontre de la mission, de la sécurité ou de
l’image d’une entreprise.
De plus, plusieurs milieux traditionnellement perçus comme conservateurs, comme les forces policières, les pompiers ou même la fonction publique, comptent aujourd’hui des employés tatoués jusque sur les mains ou le cou, sans que cela ne nuise à leur image professionnelle.
De nombreux internautes ont aussi rappelé que les tatouages ont
souvent une valeur personnelle ou symbolique :
hommage à un proche, marque de résilience ou trace d’un parcours de
vie.
Pour beaucoup, juger une personne sur son apparence plutôt que sur
ses actions est le vrai manque de
professionnalisme.
« Ce n’est pas l’encre sur la peau qui définit quelqu’un, c’est l’attitude et la compétence »,
a résumé un utilisateur de TikTok.
Cet échange démontre à quel point le Québec de 2025 a
évolué.
Les préjugés envers les apparences s’effacent peu
à peu au profit de l’ouverture d’esprit et de la
diversité, désormais valorisées dans la majorité des
milieux de travail.
Et une chose est sûre : tatoué ou non, ce débat aura fait couler beaucoup d’encre… 💬🖋️
