Une employée dans un CHSLD au Québec dévoile son salaire lorsqu’elle effectue des heures supplémentaires

Voici @aude.rvs sur TikTok. Cette employée dans un CHSLD au Québec a donné des détails sur son salaire et ses heures supplémentaires, suscitant de vives réactions et un grand intérêt parmi les internautes.

Dans certains établissements, il est possible de faire des doubles. Mais qu’est-ce qu’un double ? Cela signifie que vous travaillez deux journées en une. Par exemple, mon horaire normal de travail était de 15h00 à 23h00. Donc, si je voulais faire un double, je travaillais de 7h00 à 15h00, puis de 15h00 à 23h00.

Comment je gagne à peu près 6 000 $ nets au Québec par mois ?

Je suis payée 25,63 $ de l’heure. Je travaille dans un CHSLD. Au Québec, la loi, en tout cas dans le secteur paramédical, stipule que l’on travaille 40 heures par semaine, cinq jours sur sept, incluant deux week-ends par mois.

Dans l’établissement où je travaillais, les heures supplémentaires n’étaient pas payées en temps et demi, mais en temps double. Cela signifiait que, au lieu de recevoir 25,63 $ de l’heure pour les heures supplémentaires, j’étais payée 56 $ de l’heure.

Ainsi, j’ai travaillé 40 heures régulières par semaine, plus 40 heures supplémentaires, ce qui me rapportait environ 540 $ brut par journée de double. Après les déductions pour les impôts et autres, mes gains nets étaient calculés comme suit :

540 $ brut par jour, multiplié par six jours de travail par semaine, puis multiplié par quatre semaines dans le mois, me donnait un total de 6 000 $ net par mois.

 

La révélation de @aude.rvs a attiré l’attention sur les conditions de travail des employés des CHSLD au Québec, notamment sur l’importance des heures supplémentaires pour atteindre un revenu décent.

 

De nombreux internautes ont exprimé leur surprise face aux montants gagnés grâce aux heures supplémentaires, mais aussi leur inquiétude quant à l’épuisement et aux conditions de travail intenses que cela implique.

 

Cette situation met en lumière les défis auxquels font face les travailleurs de la santé au Québec, en particulier ceux des CHSLD. Les heures supplémentaires peuvent offrir un soutien financier important, mais elles posent également des questions sur la durabilité et l’impact sur la santé des travailleurs.

 

Les doubles journées de travail, bien que financièrement avantageuses, peuvent entraîner un stress et une fatigue considérables.

 

Les syndicats et les défenseurs des droits des travailleurs ont réagi à cette vidéo en appelant à une réforme des conditions de travail dans les CHSLD. Ils soulignent la nécessité de garantir des salaires de base plus élevés pour éviter que les travailleurs ne soient contraints de compter sur les heures supplémentaires pour subvenir à leurs besoins.

 

La vidéo de @aude.rvs a ouvert un débat crucial sur les salaires et les conditions de travail dans les CHSLD au Québec. Alors que les heures supplémentaires peuvent augmenter significativement le revenu des travailleurs, il est essentiel de trouver un équilibre pour assurer leur bien-être physique et mental.

 

Les discussions sur les réformes nécessaires doivent continuer pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des employés des CHSLD.